گروه مقاله : مهارت های ارتباطی
تاريخ انتشار : 1399/01/21
كد :366

رفتارهای مثبت برای بی اثر کردن رفتارهای منفی در محل کار

بسیاری از رفتارهای کاری مثبت می تواند ویژگی ها و رفتارهای منفی در محل کار را خنثی کند.

داشتن یک محیط کار مناسب چیزی است که هر کسی علاقه مند به آن است. بسیاری از رفتارهای کاری مثبت می تواند ویژگی ها و رفتارهای منفی در محل کار را خنثی کند.

در مقالۀ قبلی به چهار ویژگی رفتاری منفی (غرور، خودخواهی، خوستایی، لجاجت) که تاثیر بدی روی موفقیت کاری در سازمان یا محل کارتان می گذارد اشاره کردیم.

در اینجا می خواهیم نگاهی داشته باشیم به شش روش یا منش رفتاری مثبت که شامل؛ حل تعارض و مسائل، خلاقیت و ابتکار، کار گروهی، تحمل در برابر انتقادات، انطباق پذیری، برنامه ریزی هستند

حل تعارض و مسائل

دانستن اینکه چگونه به هر گونه مسائل یا مشکلات احتمالی واکنش نشان دهید نه تنها برای سازمان تان بلکه خودتان نیز یک سرمایه واقعی است .

خلاقیت و ابتکار

زمان هایی وجود دارد که ایده های خود را از ترس قضاوت شدن از طرف همکاران خود بیان نمی کنید. و این اشتباه بزرگ است. چرا که به قول معروف املای نانوشته غلط ندارد.

هچنین این نکته را باید در نظر گرفت که اغلب ایده هایی که تبدیل به دستاوردها یا محصولات بزرگی شدند در ابتدا عیب و ایرادهایی داشتند. خلاقیت و ابتکار دو ویژگی رفتاری بسیار ممتاز در هر شرکت یا سازمانی هستند.

کار گروهی

این ویژگی، بدون شک یکی از مهمترین و ارزشمندترین توانایی ها در هر محل کاری است. مصاحبه کنندگان شغلی و یا صاحبان کار و مشاغل یکی از مهمترین ویژگی های رفتاری که در نظر می گیرند، توانایی برای کار با دیگران یا کار گروهی است.

تحمل در برابر انتقاد

نقد شنیدن برای اغلب افراد اتفاق خوشایندی نیست. بخصوص زمانی که کسی بیرون از محل کار (برای مثال، بازرس یا مشتری) نوع فعالیت تان را مورد نقد و یا حتی عیب جویی قرار دهد. اما همه باید این نکته را در نظر داشته باشیم که بسیاری از نقدها می تواند باعث پیسرفت در کار ما شود.

به بنا به گفته ای، همیشه قسمتی از انتقادها حتی از از جانب دشمن بیان شود می تواند درست باشد.

انطباق پذیری

برنامه ریزی و انجام درست آن، یکی از مهارت هایی است که می تواند کمک زیادی به کاهش استرس در محیط کار کند.

این توانایی می تواند به ما کمک کند تا فهرست مناسبی از اولویت ها را ایجاد کنیم سپس تصمیم های مناسب در زمان های مناسب داشته باشیم. استفاده صحیح از فهرست کاری روزانه و دنبال کردن آن می تواند باعث صرفه جویی زیادی در منابع و زمان شود.

 

نظرات كاربران :
نام :
ايميل :
متن نظر : * 
 
متن بالا را وارد نماييد* 
 
در خبر نامه ما عضو شوید
برای اطلاع از آخرین مطالب و اخبار سایت کافیست ایمیل خود را ثبت کنید
     
.
درباره خود شکوفا

خودشکوفا با بهره مندی از اساتید، محققان و منابع علمی معتبر در تلاش است تا با ارائه بهترین و کاربردی ترین مطالب در قالب فیلم، پادکست، مقاله، سخنرانی، کارگاه اموزشی و غیره در زمینۀ مهارت های ارتباطی، یادگیری، آموزشی، و تربیتی به همه کمک کند تا ابراز وجود موثری در جامعۀ خود داشته باشند.

telegram instagram aparat linkedin